勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證公司,勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證代辦

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當(dāng)?shù)?/span>人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)行政許可，在滿足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，有效期為3年。

《勞動(dòng)報(bào)酬行政許可實(shí)施辦法》
第六條　經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請(qǐng)行政許可。
　　未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
　　
第七條　申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
　　（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證公司發(fā)現(xiàn)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元；
　　（二）勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證代辦發(fā)現(xiàn)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；
　　（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；
　　（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
　　第八條　申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：
　?。ㄒ唬﹦趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書；
　?。ǘI(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
　?。ㄈ┕菊鲁桃约膀?yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
　?。ㄋ模┙?jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
　?。ㄎ澹┓ǘù砣说纳矸葑C明；
　　（六）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞務(wù)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。